你说的比较笼统
为什么受伤呢？与工作有关吗？你个人有没有责任？
你应该在受伤后马上申请劳动仲裁，如果劳动部门仲裁认为属于工伤，那么你去做鉴定，然后根据鉴定结果单位应该予以赔偿，由单位赔偿
如果上了保险，保险公司在投保范围内予以赔偿，单位赔偿的范围要大于保险公司

评残的等级分为十等，具体要进行鉴定，他的赔偿金应该是根据伤残的等级进行的。如果是在工作的时候造成的，也要看你是什么工作，是公务员，公司正式的职工的话，可以做工伤来处理。如果是雇工的话，可以按雇工损害赔偿来处理，工伤的金额来比雇工损害赔偿要高，入了保险的话，可以向保险公司求偿。
如果是别人导致的话，保险公司可以向损害人追偿。损害人没有履行能力的话，保险公司承当赔偿责任，保险公司应该在保险范围内进行赔偿。
如果对劳动部门做的具体行政行为不服的话，可以申请复议，也可以向当地人民法院提起行政诉讼。