专家:元旦前签的劳动合同并不能规避新法 本报讯 镇江“丹盛纺织有限公司”与500多名员工签订的劳动合同于今年12月30日到期,于是企业从本月6日开始,便拿出新的劳动合同让职工续签,合同生效时间为12月31日。离1月1日新的劳动合同法实施相隔仅仅只有1天。... 查看原文