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 发布时间: 2007-12-13 10:07:00

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有关专家介绍说,按照我国2003年颁布实施的《工伤保险条例》,高温下工作中暑应算工伤。盛夏时节,一线职工在高温环境下工作,一旦中暑,职工或者现场人员应立即向用人单位报告;并由用人单位在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请。 经劳动保障部门认定为工伤后,... 查看原文


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